Jesteśmy firmą o ciągle rosnących tendencjach zyskownych, dlatego nasza firma poszukuje ludzi młodych i chętnych do pracy. Jeśli szukasz miłej atmosfery pracy, dobrych zarobków oraz pasji w swojej pracy to zadzwoń do nas i dowiedz się czy mamy aktualnie wolny wakat lub odwiedzaj częściej naszą stronę internetową.
Pobierz kwestionariusz osobowy:
Rekrutacja kwiecień 2019
OFERTY PRACY W SEKCJI OBSŁUGI PRODUKCJI:
INŻYNIER PRODUKCJI
Obowiązki:
- przygotowywanie ofert dla klientów ( z użyciem systemów wspomagających projektowanie, wyceny )na podstawie dostarczonej dokumentacji technicznej,
- tworzenie technologii produkcji z uwzględnieniem możliwości firmy oraz firm współpracujących,
- aktywny udział we wdrażaniu produkcji detali,
- nadzór nad wdrażaniem i optymalizacją procesów,
- tworzenie niezbędnych procedur/instrukcji dla pracowników produkcji,
- wprowadzanie do firmy najnowszych technik związanych z produkcją w tym nowoczesnych technologii, oraz metod zarządzania itp,
- podnoszenia umiejętności operatorów, szkolenia w obsłudze maszyn,
- utrzymywanie i rozwój kontaktów z klientami,
- ścisła współpraca z osobami zarządzającymi produkcją, dostawami do klientów itp
Umiejętności:
- duże doświadczenie inżyniera produkcji/procesu. Zarówno w przestrzeni wirtualnej jak i realnej,
- umiejętność analizowania błędów i ich adekwatnej korekcji,
- umiejętność programowania maszyn sterowanych numerycznie takich jak obrabiarki, wycinarki, giętarki itp.
- umiejętność ścisłej współpracy w zespole,
- umiejętność radzenia sobie w stresogennych sytuacjach wynikających ze specyfiki firmy tj. duża różnorodność produktów, ustawiczne wdrażanie nowych produktów, produkcja głównie jednostkowa, wytwarzanie skomplikowanego oprzyrządowania itp.
- prawo jazdy B
- język obcy- mile widziany ( angielski, niemiecki ),
OFERTY PRACY W SEKCJI PRODUKCJI:
FREZER MANUALNY
Obowiązki
- obsługa frezarki manualnej,
- kontrola jakościowa detali na zgodność z powierzoną dokumentacją.
Wymagania:
- umiejętność samodzielnej obsługi frezarek,
- umiejętność planowania technologii wykonania oraz dobór narzędzi i parametrów skrawania,
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i narzędzi pomiarowych,
- precyzja, zdolności manualne, sumienność, kontrola wykonanych elementów,
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata,
- mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego,
Oferujemy:
- umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- pracę w systemie I zmianowym,
- wynagrodzenie miesięczne + premia uznaniowa,
MAGAZYNIER-operator wózka widłowego
Obowiązki:
- nadzorowanie spraw związanych ze sprawnym działaniem magazynu (przyjmowanie i wydawanie detali, materiałów, itp.) oraz nadzór nad systemem obiegu dokumentów magazynowych,
- nadzór oraz odpowiedzialność za stany magazynowe podległych magazynów,
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- minimum 2 letnie doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku pracy,
- uprawnienia do obsługi wózka widłowego,
- prawo jazdy kategorii B, mile widziane również prawo jazdy kategorii C,
- umiejętność posługiwania się komputerem, w tym mile widziana znajomość programu PlanDeCAMpagne,
- umiejętność organizacji czasu pracy,
- mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego,
Oferujemy:
- umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę w systemie I zmianowym,
- wynagrodzenie miesięczne + premia uznaniowa,
Rekrutacja lipiec 2018.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:”Wyrażam zgodę na przetwarzanie mich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez firmę Z.P.H.U. Dremat Jan Bartecki, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.u. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.)”
Aplikacje można przesyłać na e-mail biuro@dremat.pl, praca@dremat.pl lub składać osobiście w oddziale firmy w Jelczu-Laskowicach ul. Aleja Młodych 55. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 71 381 12 28.
Administratorem danych jest Z.P.H.U. Dremat Jan Bartecki z siedzibą w Dziuplinie 55-220, ul.Główna 30. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.